विकलांगता पेंशन — element, broad-banding, और पूरा हिसाब

किसी पेंशन के इर्द-गिर्द इतनी उलझन — और इतनी ग़लत सलाह — नहीं है जितनी विकलांगता पेंशन के। जबकि नियम ख़ुद छोटे हैं: एक disability element, जो 100% विकलांगता पर आख़िरी वेतन (मूल वेतन + MSP (सैन्य सेवा वेतन)) का 30% है और आपके मंज़ूर प्रतिशत से घटता है; एक broad-banding नियम, जो उस प्रतिशत को आपके फ़ायदे में ऊपर गिनता है; और invalidment (मेडिकल आधार पर समय से पहले सेवा से हटना) पर साथ में service element — सेवा चाहे जितनी रही हो।

यह पन्ना ठीक वही गिनता है — हर नियम अपने विनियम के हवाले से, और सीमाएँ साफ़: प्रतिशत Medical Board तय करता है, यह कैलकुलेटर नहीं; और युद्ध-चोट के अपने ऊँचे पैमाने हैं जो यहाँ नहीं गिने जाते।

यह आँकड़ा कैसे बनता है

1. प्रतिशत को band कीजिए — 50 से कम 50 गिना जाता है; 50 से 75 वाला 75; 76 से 100 वाला 100। Invalidment पर हमेशा से; 1 जनवरी 2016 से retirement/discharge वालों पर भी।
2. Disability element — (अंतिम मूल वेतन + MSP) का 30%, 100% विकलांगता पर; banded प्रतिशत से घटाकर, अगले पूरे रुपये तक ऊपर।
3. सेवा वाला हिस्सा — आपकी सेवा पेंशन (आख़िरी वेतन का 50%, न्यूनतम ₹9,000)। Invalidment पर service element के लिए न्यूनतम-वर्षों की शर्त नहीं लगती।
4. महँगाई राहत — पूरे जोड़ पर, मौजूदा दर से (1 जनवरी 2026 से 60%)।

एक पूरा उदाहरण

हवलदार ₹25,000 अंतिम मूल वेतन पर retire होते हैं, विकलांगता 40% मंज़ूर, सेवा से जुड़ी। Broad-banding से 40% गिनती में 50%। आख़िरी वेतन = 25,000 + 5,200 = ₹30,200। Element = 30% × 30,200 × 50% = ₹4,530। सेवा पेंशन = ₹15,100। कुल मूल ₹19,630 + DR (महँगाई राहत) ₹11,778 = ₹31,408 प्रति माह।

⚠ यह कैलकुलेटर क्या तय नहीं करता विकलांगता सेवा से जुड़ी है या नहीं, और उसका प्रतिशत कितना — ये Medical Board के फ़ैसले हैं, release पर दर्ज होते हैं, और इनके ख़िलाफ़ appeal रिकॉर्ड ऑफ़िस से होकर जाती है। War-injury element, Constant Attendance Allowance, और element के बदले एकमुश्त मुआवज़ा — अलग नियम हैं, यहाँ नहीं गिने जाते।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल

Broad-banding क्या है, और क्या मुझ पर लागू है?

Element की गिनती के लिए 50% से कम मंज़ूर विकलांगता 50% गिनी जाती है; 50 से 75 वाली 75%; और 76 से 100 वाली 100%। Invalidment पर यह हमेशा से लागू थी — और 1 जनवरी 2016 से retirement और discharge वालों पर भी। कैलकुलेटर इसे अपने-आप लगाता है और बताता है कि कब लगाई।

मैं 30% विकलांगता के साथ सामान्य retirement पर आया — कुछ मिलेगा?

अगर Release Medical Board ने उसे सेवा से जुड़ी दर्ज किया है और मंज़ूर दर्जा 20% या ज़्यादा है — हाँ: सेवा पेंशन के ऊपर disability element, और broad-banding से आपका 30% गिनती में 50%।

क्या विकलांगता पेंशन आयकर से मुक्त है?

पुरानी छूट service element और disability element दोनों पर है — पर 2019 के CBDT circular ने उसे invalided-out वालों तक सीमित किया, सामान्य retirement वालों पर नहीं। तब से यह मामला अदालतों में रहा है। हम इसे सुलझा हुआ बताने के बजाय विवाद बताते हैं — filing से पहले कर-सलाहकार से अपना मामला पुष्टि कीजिए।

मेरा प्रतिशत उम्मीद से कम आँका गया — क्या कर सकता हूँ?

आकलन और सेवा-संबंध, दोनों के ख़िलाफ़ appeal का अपना रास्ता है — रिकॉर्ड ऑफ़िस से होकर, समय-सीमा के साथ, इसलिए बैठे मत रहिए। यह कैलकुलेटर मंज़ूर प्रतिशत को input मानता है; आकलन पर फ़ैसला नहीं दे सकता।

क्या war injury में ज़्यादा मिलता है?

हाँ — युद्ध-चोट के अपने, ऊँचे पैमाने हैं, और यह कैलकुलेटर जान-बूझकर उनका हिसाब नहीं करता। Battle casualty का मामला हो तो इस पन्ने को पृष्ठभूमि मानिए, अपना आँकड़ा नहीं।