सरकारी नौकरी में पूर्व सैनिक आरक्षण — नियम असल में क्या कहते हैं

इस पन्ने का हर आँकड़ा एक ही दस्तावेज़ से है — कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (DoPT) का "भूतपूर्व सैनिकों के लिए आरक्षण संबंधी दिशा-निर्देशों का संकलन", कार्यालय ज्ञापन सं. DOPT-1766747426976, दिनांक 25 दिसंबर 2025। इसमें 1979 से बिखरे पड़े नियम एक जगह इकट्ठे कर दिए गए हैं।

छोटा जवाब

• Group C की 10% रिक्तियाँ
• Group D की 20% रिक्तियाँ
• अर्धसैनिक बलों में सहायक कमांडेंट स्तर तक के पदों की 10% रिक्तियाँ
• यह आरक्षण horizontal है — नीचे समझाया है कि इसका मतलब क्या है
• पूर्व सैनिक "किसी भी परीक्षा या आवेदन शुल्क से मुक्त" हैं
• उम्र: अपनी फ़ौजी सेवा घटाइए, ऊपर से तीन साल की छूट

"Horizontal" — यही शब्द सबसे ज़्यादा उलझाता है

SC, ST और OBC का आरक्षण vertical होता है — पदों के अलग-अलग खाने। पूर्व सैनिकों का आरक्षण horizontal है, यानी वह उन्हीं खानों के आर-पार चलता है। ESM कोटे पर चुना गया SC पूर्व सैनिक SC कोटे में ही गिना जाता है, दो जगह नहीं। आप कोई अलग तालाब में नहीं तैर रहे — आप अपनी ही श्रेणी के अंदर गिने जा रहे हैं।

संकलन व्यावहारिक असर भी लिखता है: अगर उस समय उस श्रेणी की रिक्ति उपलब्ध न हो, तो ऐसे पूर्व सैनिक को "भविष्य में अगली उपलब्ध रिक्ति" पर समायोजित किया जाएगा।

जहाँ आरक्षण बढ़ता है, वहाँ बढ़ी हुई रिक्तियाँ पहले विकलांग पूर्व सैनिकों को मिलती हैं; जो बचे, वही बाक़ियों को।

पूर्व सैनिक कौन गिना जाता है

परिभाषा भूतपूर्व सैनिक (केंद्रीय सेवाओं और पदों में पुनर्नियोजन) नियम, 1979 से है। सीधी भाषा में — आप नियमित थल/नौ/वायु सेना में किसी भी रैंक पर रहे हों, लड़ाकू या ग़ैर-लड़ाकू, और:

• पेंशन पाकर सेवानिवृत्त, कार्यमुक्त या डिस्चार्ज हुए हों; या
• फ़ौजी सेवा से जुड़े मेडिकल कारण से हटाए गए और विकलांगता पेंशन मिली हो; या
• establishment घटने की वजह से छोड़ना पड़ा हो; या
• अपनी सेवा-अवधि पूरी करके छूटे हों — अपने अनुरोध पर नहीं, बर्ख़ास्तगी से नहीं, और कदाचार या अक्षमता की वजह से नहीं — और ग्रेच्युटी मिली हो।

नियम में प्रादेशिक सेना (TA) के पेंशनधारक, आर्मी पोस्टल सर्विस के कुछ कर्मी, वीरता पुरस्कार विजेता, और मेडिकल आधार पर बोर्ड आउट हुए भूतपूर्व रंगरूट भी शामिल हैं।

शॉर्ट सर्विस कमीशन अफ़सर (SSCO) जो SSCO अपनी शुरुआती सेवा-अवधि पूरी करके छूटे — फिर वही शर्त, बर्ख़ास्तगी या कदाचार से नहीं — और जिन्हें ग्रेच्युटी मिली, वे पूर्व सैनिक दर्जे के हक़दार हैं। संकलन तारीख़ भी तय करता है: ग्रेच्युटी के साथ छूटे सभी SSCO को यह दर्जा 13.02.2020 या उसके बाद से मिलता है।

ये नियम कहाँ लागू होते हैं

सभी केंद्रीय सिविल सेवाओं और पदों पर, और अर्धसैनिक बलों में सहायक कमांडेंट स्तर तक के पदों पर। संकलन बल भी गिनाता है: BSF, CRPF, ITBP, CISF, सचिवालय सुरक्षा बल, असम राइफ़ल्स और रेलवे सुरक्षा बल (RPF)।

आयु छूट — तीन अलग नियम

कौन सा लागू होगा, यह पद और भर्ती के तरीक़े से तय होता है:

1. Group B (अराजपत्रित), Group C और Group D. अपनी असली उम्र में से फ़ौजी सेवा की अवधि घटाइए। जो बचे वह अधिकतम आयु से तीन साल से ज़्यादा न हो, तो आप आयु सीमा के अंदर माने जाएँगे।
2. Group A और Group B (राजपत्रित), सीधी भर्ती से — पर अखिल भारतीय खुली प्रतियोगी परीक्षा से नहीं. ऊपरी आयु सीमा में फ़ौजी सेवा की लंबाई + तीन साल की छूट।
3. Group A और B, अखिल भारतीय प्रतियोगी परीक्षा से. यहाँ छूट कम है और शर्तों वाली: पूर्व सैनिक और कमीशंड अफ़सर (ECO/SSCO समेत) जिन्होंने कम-से-कम पाँच साल सेवा की और जो assignment पूरा होने पर (या जिनका assignment एक साल के अंदर पूरा होने वाला है) छूटे, या फ़ौजी सेवा से जुड़ी विकलांगता या invalidment पर — उन्हें ऊपरी आयु सीमा में अधिकतम पाँच साल की छूट।

पढ़ाई वाली वे छूटें जिनका ज़िक्र कोई नहीं करता

• Group D की आरक्षित रिक्तियाँ: तीन साल से कम सेवा न हो, तो पूर्व सैनिक न्यूनतम शैक्षिक योग्यता से ही मुक्त है।
• Group C: जहाँ तय योग्यता आठवीं पास या उससे कम है, वहाँ नियुक्ति प्राधिकारी तीन साल से ज़्यादा सेवा वाले पूर्व सैनिक के लिए उसे ढीला कर सकता है।
• पंद्रह साल वाला नियम: मैट्रिक पास पूर्व सैनिक — जिसमें भारतीय सेना का विशेष शिक्षा प्रमाणपत्र (या नौसेना/वायुसेना का समकक्ष) रखने वाले भी शामिल हैं — जिनकी कम-से-कम 15 साल सेवा है, उन पदों के लिए विचारे जा सकते हैं जहाँ ज़रूरी योग्यता स्नातक है, बशर्ते तकनीकी या व्यावसायिक अनुभव अनिवार्य न हो। अपने आपको किसी पद से बाहर मानने से पहले यह नियम दोबारा पढ़िए।

वह चूक जो कोटा ही छीन लेती है

एक बार इस्तेमाल, फिर ख़त्म केंद्र सरकार के किसी सिविल पद पर नियमित नौकरी मिल जाने के बाद आयु छूट तो आगे भी मिलती रहती है — पर पूर्व सैनिक आरक्षण नहीं मिलता।

एक बचाव है, और वह उस काग़ज़ पर टिका है जो सही वक़्त पर देना होता है। अगर आपने सिविल नौकरी में शामिल होने से पहले दूसरी रिक्तियों के लिए आवेदन किया था, तो उन आवेदनों पर ESM आरक्षण अब भी लिया जा सकता है। यह हक़ बचाने के लिए, पहली सिविल नौकरी में शामिल होते ही नियोक्ता को तारीख़वार सूची के साथ स्व-घोषणा देनी होती है कि आपने पहले कहाँ-कहाँ आवेदन किया था। सिविल पद पर शामिल होने के बाद दिया गया आवेदन ESM कोटे का आवेदन नहीं माना जाएगा।

रिक्तियाँ पहले कहाँ पहुँचती हैं

आरक्षित रिक्तियाँ पुनर्वास महानिदेशालय (DGR) और राज्य तथा ज़िला सैनिक बोर्डों को बतानी होती हैं — "बेहतर हो कि 3 महीने" पहले — और स्थानीय अख़बार में भी विज्ञापित होती हैं, ताकि पूर्व सैनिक सीधे भर्ती एजेंसी को आवेदन कर सकें।

यही व्यावहारिक वजह है कि ज़िला सैनिक बोर्ड का registration चालू रखिए — रिक्ति जिन दो जगहों पर सबसे पहले पहुँचती है, उनमें से एक वही है।

प्राथमिकता, और न भरी गई रिक्तियों का क्या

• पूर्व सैनिक प्राथमिकता और ग़ैर-प्राथमिकता श्रेणियों में 50:50 के अनुपात में बाँटे जाते हैं, और roster की शुरुआत प्राथमिकता वाले उम्मीदवार से होती है। युद्ध में या शांतिकाल में विकलांग हुए पूर्व सैनिक — जहाँ विकलांगता फ़ौजी सेवा से जुड़ी हो — प्राथमिकता वाले समूह में आते हैं।
• Group C और D की आरक्षित रिक्तियाँ न भरें तो अगले दो भर्ती वर्षों तक आगे बढ़ती हैं, उसके बाद ख़त्म हो जाती हैं।
• अर्धसैनिक बलों में न भरी गई आरक्षित रिक्ति ग़ैर-पूर्व-सैनिक श्रेणी से भर दी जाती है।
• सामान्य मानक पर पर्याप्त पूर्व सैनिक न मिलें तो चयन "ढीले मानक" पर हो सकता है — बशर्ते इससे काम का स्तर न गिरे।

इसका करना क्या है

दो व्यावहारिक क़दम। डिस्चार्ज बुक, PPO और ESM पहचान के काग़ज़ एक साथ और चालू रखिए — ऊपर का हर दावा उन्हीं पर चलता है। और अपनी सेवा को उन शब्दों में लिखिए जो civilian recruiter समझता है: फ़ौजी अनुभव को civilian भाषा में लिखना और मुफ़्त ATS resume builder इसी काम के लिए बने हैं।